Одним из изменений: произошедших с 1.1.2012, является право ответственного секретаря компании на работу в фирме (параграф 66 Торгового закона). На практике, для еднатела это означает право быть трудоустроенным на рабочий контракт, а не только на директорское вознаграждение. Что не отменяет необходимости получать разрешение на работу для иностранцев, не имеющих ПМЖ в Чехии и не являющихся членами семей граждан ЕС или лиц с ПМЖ.
С января 2012 года получение разрешения на работу невозможно без легализации документов об образовании.
Высшее образование подтверждается профильными высшими учебными заведениями Чехии, среднее - в магистрате.
Если образование получено в Чехии, легализация не требуется.
Если вам необходимо по правилам 2012 года рассчитать отчисления с директорского вознаграждения либо зарплаты в социалку, медицину и налоговую, можно воспользоваться ссылкой http://kalkulacky.idnes.cz/cr_kalkulator-ciste-mzdy-2012.php
Для определения суммы чистого дохода воспользуйтесь калькулятором на правом поле раздела Визы, ВНЖ, ПМЖ
С января 2012 года произошли некоторые изменения в подаваемых на продление предпринимательских (управляющие компаний) виз документах.
1. анкета
2. паспорт
3. подтверждение основания для пребывания в ЧР (один из пунктов списка):
выписка из Торгового реестра (для директоров фирм и для частных предпринимателей)
свидетельство о рождении (для детей, находящихся на воссоединении с родителями и для родтелей, находящихся на воссоединении с детьми)
свидетельство о браке или регистрированном партнерстве (для супругa или партнерa)
Prostředky k pobytu - důležité změny
Upozorňujeme, že od 1.1.2012 se nařízením vlády č. 408/2011 (pdf, 279 kB) ze dne 7. prosince 2011 mění výše normativních nákladů na bydlení pro rok 2012 a to následovně:
7 068 Kč u jedné osoby
10 144 Kč u dvou osob v rodině
13 813 Kč u třech osob v rodině
17 269 Kč u čtyřech a více osob v rodině
Dále k 1.1.2012 dochází nařízením vlády č. 409/2011 (pdf, 233 kB) ze dne 7. prosince 2011 ke zvýšení částek životního minima a existenčního minima:
С 1.1.2012 изменены рамки отчисления в социалку с директорского вознаграждения - теперь оно начинается с суммы 2500 крон вместо 6200 крон. Соответственно повышается сумма для отчисления за медицинскую страховку с 2000 до 2500 крон.
Повысились отчисления за медицину.
Уровнялись отчисления в социалку у работников и у еднателей.
Теперь вы можете рассчитать отчисления любым стандартным калькулятором доходов.
Например, http://kalkulacky.idnes.cz/cr_kalkulator-ciste-mzdy-2012.php
Интернет-магазин русских продуктов - www.rusmag.cz
Наша компания в рамках пражской сообщины развернула интернет-магазин с "русской" едой.
Это дружественный проект, организованный совместно с немецкой компанией Монолит, позволяет приобретать привычные продукты без наценок стационарных магазинов.
Парламент Чешской республики принял измения к Закону о труде.
Трудоустраиваться по живностенскому листу запрещается с 1/1/2012. Штраф работодателю составляет от 250 000 крон, работнику - 100 000 крон.
Что такое Smlouva o vykonu funkce?
Это договор между фирмой и директором о списке его обязанностей, ограничения, сумма и способ оплаты. Оплата директора называется jednatelská odměna.
Вы обязаны заявить о получении нового паспорта, изменении адреса проживания, семейного положения в течение 3-x дней.Так же обязательно надо заявлять об изменении фирмы, работодателя, учебного заведения, страховки - штраф от 500 до 5000 крон.
Рассмотрение документов на продление ВНЖ теперь занимает не менее 6 мес, на ПМЖ - 4-5 мес
По субботам обучает детей с 3-х лет по 11 класс русская школа у м. Желивскего.
